Recrutement

Un(e) Responsable Service Contrôle Permanent

Missions principales

• Elaborer les plans de contrôles permanents annuels  (1er et 2nd niveau)
• Assister les collaborateurs dans la définition des contrôles de 1er niveau
• Elaborer un plan de contrôle agence annuel et suivre la réalisation des plans de contrôles
• Rédiger les fiches de contrôles
• S’approprier les outils de contrôles groupe
• Rédiger les rapports de mission, formuler des recommandations, suivre la réalisation des recommandations restituer auprès de sa hiérarchie
• Elaborer les reportings trimestriels
• Participer à la rédaction des supports de présentation des comités et des rapports de contrôles internes annuels
• Participer aux comités dédiés
• Animer l’équipe de contrôleurs et évaluer les performances individuelles

Rattachement hiérarchique

• Direction des Risques, Conformité et Contrôles Permanents

Profil

• Titulaire d’un diplôme de Bac + 4 en Management, Droit, Economie ou autre domaine pertinent
• Expériences requises dans le contrôle permanent ou périodique
• Expériences en management d’équipe
• Expérience opérationnelle souhaitée
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de l’initiative et créativité
• Aisance relationnelle
• Bonne capacité à animer et organiser
• Excellente communication orale et écrite
• Capacité à porter des appréciations professionnelles.

Les candidats intéressés sont invités à adresser leur lettre de motivation, leur Curriculum Vitae avec leurs coordonnées téléphoniques, une photo d’identité récente et une photocopie de leur dernier diplôme au plus tard le 30 mai 2019 (sous la référence RSCP/DR) à l’adresse suivante :

drhf@bmoi.mg

Seules les candidatures sélectionnées feront l’objet d’une convocation.

 

 

Un(e) Responsable Département Marketing et Communication

Missions principales

• Proposer, construire et animer le plan d’action de la BMOI dans le domaine du marketing et de la communication,
• Participer à l’élaboration des nouveaux produits, à leur lancement et à leur promotion,
• Apporter un appui à l’action commerciale pour le suivi des clients et de l’activité des différents marchés,
• Assurer la responsabilité de la communication interne et externe en relation notamment avec l’agence de communication,
• Suivre et organiser les évènements et manifestations auxquels participe la BMOI,
• Assurer une veille sur les innovations et sur la concurrence,
• Piloter les études d’ouvertures d’agences,
• Manager et motiver les collaborateurs de son entité.

Profil

• Titulaire d’un diplôme de Bac + 4 en Marketing, Commerce, Communication, Finance,
• 5 ans d’expériences minimum dans le domaine du marketing, de la communication, de la banque, du management,
• Esprit d’initiative et de créativité,
• Aisance relationnelle,
• Bonne capacité à animer et organiser,
• Bonne culture marketing, économique et surtout bancaire,
• Maîtrise de la micro-informatique, de la gestion de bases de données et si possible des outils graphiques,
• Capacité à mettre en forme et bien présenter les projets et les actions.

Les candidats intéressés sont invités à adresser leur lettre de motivation, leur Curriculum Vitae avec leurs coordonnées téléphoniques et une photo d’identité récente au plus tard le 20 mai 2019 (sous la référence DMC/DGA) à l’adresse : drhf@bmoi.mg

Seules les candidatures sélectionnées feront l’objet d’une convocation.

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Un(e) Délégué(e) à la Protection des Données

Missions principales

• Assurer le respect de la protection des informations à caractère personnel conformément aux dispositions légales,
• Veiller à la sécurité et à l’utilisation légale des données recueillies par la Banque,
• Gérer les risques et les incidents de sécurité en matière de protection des données à caractère personnel,
• Interlocuteur privilégié de l’autorité de contrôle en matière de protection des données à caractère personnel.

Rattachement hiérarchique

• Direction des Risques, Conformité et Contrôles Permanents

Profil

• Titulaire d’un diplôme de Bac + 4 en Informatique (SSI), Gestion ou Droit,
• Expériences requises dans les filières Risques et/ou Sécurité des Systèmes d’Information et/ou juridique,
• Bonne culture informatique et juridique pour maîtriser les concepts de base de la protection des données et ses différentes composantes,
• Connaître la réglementation générale sur la protection des informations personnelles, les approches, concepts, techniques et méthodes liés à la protection de ces données,
• Disposer des connaissances techniques et juridiques nécessaires au fonctionnement réglementaire et stratégique des opérations commerciales de la banque,
• Avoir une aisance relationnelle,
• Être pédagogue,
• Appétence à la conception d’actions de formation et sensibilisation,
• Avoir une culture risque et contrôle interne,
• Être organisé et rigoureux,
• Faire preuve de discrétion et d’honnêteté intellectuelle.

Les candidats intéressés sont invités à adresser leur lettre de motivation, leur Curriculum Vitae avec leurs coordonnées téléphoniques et une photo d’identité récente, une photocopie de leur dernier diplôme au plus tard le 20 mai 2019 (sous la référence DRCCP/DPO) à l’adresse : drhf@bmoi.mg

Seules les candidatures sélectionnées feront l’objet d’une convocation.